労働者派遣法第23条第5項の定めにより、派遣事業を行う事業所ごとの情報提供が義務付けられました。 当社における労働者派遣事業の状況を公開いたします。
令和5年度（令和5年4月1日～令和6年3月31日） 派遣報告書記載状況（R5.3.31現在）
会社名
株式会社日本サンデック
事業所在地
東京都台東区浅草橋3-26-4 島田ビル
連絡先
①派遣労働者数
2人
②派遣先事業所数
1件
③労働者派遣の料金
（1日8時間当たり）額の平均
32,408円
④労働者派遣の賃金
（1日8時間当たり）額の平均
18,264円
⑤マージン率
56%
※人材派遣の料金のうち、派遣スタッフに支払う賃金部分を除いた額の合計を「マージン」といい、マージンが人材派遣の料金全体に占める割合を「マージン率」といいます。
マージンは派遣会社に必要な『経費』が含まれています。
その経費は主に以下のようなものがあります。
・派遣労働者の社会保険料（約半額）
・派遣労働者の勤労退職金共済機構への退職金積立
・派遣労働者の日本ITソフトウェア企業年金基金への企業年金積立
・派遣労働者の有給休暇の費用
・派遣労働者の採用費用／募集広告／教育訓練費用
・派遣労働者の健康診断費用などの福利厚生費
・その他費用（営業費用／オフィス賃料／自社ＨＰなど）
⑥雇用安定措置を講じた人数
0人
労使協定を締結しているか否か
締結している
当該協定の対象となる派遣労働者の範囲
ソフトウェア作成者／その他の情報処理技術者
当該協定の有効期間の終期
2024/3/31
⑦派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項
キャリア・コンサルティング相談窓口
教育訓練に関する教育内容
・段階的、体系的に必要な知識や技能を習得するためのキャリアアップ講座（教育訓練）の受講
・希望者に対するキャリアコンサルティング
上記をご就業中の派遣スタッフの皆様へ実施しております。
キャリアアップ講座内容（教育訓練計画）
派遣スタッフの皆様とのキャリア形成についてのヒアリングやキャリアコンサルティングにより、 各派遣スタッフの皆様にふさわしいメニューをご提供させていただきます。
〈受講可能講座の例〉
・新規採用者訓練（ビジネスマナー研修）
・IT技術研修（プログラミング、Java、SQLなど）
・ビジネス中級講座（ロジカルシンキング、チームワーク、報連相など）
・リーダー養成研修（部下指導マネジメント、コーチング、チームワーク、リスク・ストレスマネジメントなど）
